Arbeitszeitverkürzung mit vollem Lohnausgleich“ – Warum werden immer wieder die gleichen Fehler gemacht?

Flassbeck-Economics, 13. Februar 2013

Vor eini­gen Tagen machte ein Auf­ruf die Runde, in dem eine neue und ver­schärfte Dimen­sion von Arbeits­zeit­ver­kür­zung (AZV) mit vol­lem Lohn­aus­gleich (und sogar Per­so­nen­aus­gleich) gefor­dert wurde. Nach­dem ich mich gegen­über Spie­gel online ableh­nend dazu geäu­ßert habe, haben mich viele gebe­ten, ich solle doch noch ein­mal dar­le­gen, wie sich meine reser­vierte Hal­tung gegen­über AZV als Mit­tel zur Bekämp­fung der Arbeits­lo­sig­keit erklärt.

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